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文|飞鱼说史
秦朝末年,天下大乱,各路诸侯蠢蠢欲动,在秦始皇的绝对统治下,他们被压抑了太久。
不过只要秦始皇还活着,这些诸侯就不敢乱来,毕竟敢和秦始皇叫板的人,几乎都丢失了家业,甚至不少连带着把小命都给搭进去了。
但是秦始皇去世后,造反这件事情就变得简单了,而秦二世和赵高的邪恶统治,最终成为了压死骆驼的最后一根稻草,不过率先起义的人,并不是声名显赫的诸侯,而是两个不堪被压榨的农民——陈胜和吴广。
可是揭竿而起的他们,只是为别人做了嫁衣,这里的别人自然指的就是楚汉争霸的两位主人公,刘邦和项羽,确切地说是刘邦,毕竟他笑到了最后,成为了人生的大赢家,开创的汉朝在历史上更有着举足轻重的地位。
那么自身各方面都不如项羽的刘邦,为何能笑到最后呢,原因是因为刘邦够腹黑,毕竟为了逃命连自己的儿女都能踢下车的人,谁又能轻易打败他呢?
不过事情总是有两面性的,项羽的失败,其自身也有很大的因素,刚愎自用,这四个字形容他则再也适合不过,连忠心耿耿对他的亚父范增,他都容不下,天底下的人才,他又能容得下谁呢?
打天下可不是一个人的事,而是一群人的事,所幸,刘邦身边就有这么一群人。
楚汉争霸前期,刘邦和项羽的战争几乎没占过上风,有那么一次,刘邦就被打得满地找牙,差点就成了俘虏,还好跑得快,在逃跑途中,还遇到了自己的一儿一女,不过却多次将他们踢下车,幸亏有车夫多次相救,不然这两个孩子小命就堪忧了。
那么刘邦为何要把一对儿女踢下车,这一对儿女是谁,为刘邦驾车的车夫又是谁呢?
我们一起来看。
项羽:刘邦你个老小子,这次跑不掉了吧公元前205年,刘邦在三秦之地站稳了脚跟,对于项羽分封不满的他,决定干一票大的,于是便联合对项羽分封同样不满的其他诸侯,开启了对项羽的作战。
还别说,刘邦对于人心拿捏的很准,他一身呼喊,响应的诸侯呼啦啦有一大片,整整凑足了56万大军,这年五月,刘邦趁着项羽深陷齐地无法抽身,率领这些诸侯一举攻克了西楚的都城彭城。
刘邦很是开心,他盲目地认为,项羽并不难对付,于是便天天与诸侯们喝酒庆祝,就好似已经打败了项羽一般。
项羽见到彭城有失,自然很是愤慨,觉得刘邦这老小子太不仁义,只会做这些偷偷摸摸地勾当,二话不说,就让大军继续平定齐地,而自己只带了3万轻骑兵回攻彭城。
正在享受胜利滋味的刘邦,根本想不到项羽还会有这样的操作,联军根本没有防备,结果被56万大军被项羽打得落花流水,刘邦都快被吓尿了裤子,只有赶紧跑路。
跑路需要马,幸好刘邦有一个好的车夫,这个车夫就是夏侯婴,夏侯婴凭借娴熟的驾车技巧愣是带刘邦冲出了楚军的包围圈。
刘邦:好孩子,爸爸爱你们,可是为了逃命,你们就下车吧在班固看来,刘邦能冲出包围圈,还有另外一个因素,那就是上天眷顾,《汉书》记载,当时被团团包围的刘邦,本已经放弃了抵抗,但是突然来了一阵狂风,飞沙走石,白昼都变成了黑夜,楚军一时大乱,夏侯婴才带着刘邦冲出了包围圈。
夏侯婴和刘邦两人一路狂奔,到了沛县之后,发现他一家人都逃跑了,刘邦继续逃跑,可是巧合的是,在刘邦逃跑的过程中,竟然遇到了自己的两个亲孩子,刘盈和鲁元(本名已经不可考,暂以后来的封号称之)。
既然遇到了自己的孩子,那也不能不管不问,夏侯婴就赶紧把两个孩子抱上了车,毕竟在这兵荒马乱的情况下,两个小孩子很难活命。
夏侯婴驾着车带着三个人继续狂奔,而楚军一直在后面紧追不舍,眼瞅着要被楚军追上,刘邦很急,为了让夏侯婴驾着车跑得更快一点,他做出了一个决定——把两个孩子踢下车。
看着自己的亲爹如此狠心,两个小孩子自然也没有反抗之力,只能无奈下了车,夏侯婴一看,这不行啊,万一将来刘邦逃脱了,这两个孩子却不幸身亡了,那么这个会要命的锅只能自己背。
于是他不管刘邦的呵斥,多次将两个孩子抱上车,后来刘邦还扬言再抱孩子上车,就把夏侯婴给杀了,夏侯婴依然不管不顾,坚持带着孩子逃命,最终终于逃出了楚军的追击。
正如《汉书》记载:汉王道逢孝惠、鲁元,载行。楚骑追汉王,汉王急,推堕二子。滕公下收载,遂得脱。
夏侯婴:我有多了解刘邦为人,救刘盈和鲁元就有多拼命摆脱楚军追击的刘邦,把刘盈和鲁元安然无恙地送到了丰邑,刘邦等人则去了荥阳,收集了被击溃的军队,刘邦又振作了起来,为了表彰夏侯婴的功劳,将祈阳赐给了夏侯婴当作食邑。
后来平定了项羽,诛杀了韩信,刘邦又将汝阴封给了夏侯婴,在平定异姓王的过程中,夏侯婴也是身先士卒,刘邦也从来没有怀疑过他,而他的食邑也增加到了六千九百户,这份荣耀在西汉功臣中是凤毛麟角的。
刘邦去世之后,吕后掌握了大权,而刘盈也当上了皇帝,是为汉惠帝,吕后和刘盈很感激夏侯婴的救命之恩,便就把紧靠在皇宫北面的一等豪宅赐给了他,为的就是让夏侯婴离皇帝更近一点,以此表示对他的格外恩宠。
汉惠帝去世后,夏侯婴继续辅佐吕后,吕后去世后,夏侯婴依然位高权重,还和东牟侯刘兴居一起废去了少帝刘弘,立了代王为皇帝,继续享受着荣华富贵,直到数年之后,得以善终。
由此可见,夏侯婴因为救了刘邦的一儿一女,而得到一辈子的位高权重,对于功臣很敏感的汉王室前期的数代***也从来没有怀疑过夏侯婴的忠心。
就从这点来说,西汉的开国功臣的下场,又有几个人能比得上为刘邦赶马的这个车夫,可以说他是西汉臣子中最大的赢家。
对此,您认同吗?
参考文献:《史记》、《汉书》等。
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END
腾飞职场的定律
东风天龙重卡
东风天龙覆盖3个类别、11个系列、51个车型,动力为260马力至420马力。作为东风商用车公司磨砺三年推出的重量级产品,东风天龙的问世改变了东风公司商用车缺重的局面,标志着东风商用车正式性进军大吨位重卡市场。对东风商用车公司具有里程碑式的作用。
2006年5月18日,中国最大的汽车合资企业-- 东风汽车有限公司(“东风有限”)旗下的东风商用车公司在十堰市推出了新一代重卡平台—东风天龙。东风天龙通过国际合作,融合了当今世界先进技术,并在研发过程中实现了大量的自主创新,使整车各个系统的性能全面提升,尤其在技术、安全性、经济性、可靠性、舒适性等方面的表现突出。
东风天龙驾驶室
东风天龙驾驶室是东风公司和日产柴联合开发的,采用流线型面罩、蜂窝状的前格栅、保险杠上的异形组合式水晶大灯。驾驶室内部设施齐全,舒适方便。 它采用半环绕式仪表板,各项仪表清晰易读。考虑到驾驶员的舒适性,东风天龙的方向盘在前后、上下方向可调,座椅为机械减振式或气囊减振式,同时设有电动天窗、司机歇脚板,以减缓长途驾驶疲劳[1]。另外,东风天龙车内设有最宽处达850mm的超宽卧铺,并带有卧铺阅读灯、前阅读灯等人性化设计。考虑到使用的方便性,东风天龙采用二级踏步及踏步灯,车门开度接近90度,使上下车更为方便。同时,前面罩为可翻转式,前围集中布置中央配电盒、离合器油壶、机油加油口和机油标尺等,方便日常维护与保养。
东风天龙驾驶室分为基本型(标准型)、舒适性(加长型)和豪华型(高顶型)三个类别。标准型主要应用于专用车和工程车,加长型和高顶型主要用于牵引车和公路用车。
东风天龙发动机
东风天龙重卡可根据用户选择搭配dCi11、东风康明斯和玉柴等发动机[2]。发动机功率覆盖260~420马力,最大扭矩达1870牛·米,最大排量达11.1升。这里特别提下的是dCi11发动机。这款发动机是东风公司引进欧洲顶级的雷诺发动机后,消化吸收创新制造出的一款新的发动机,是一款11升的大功率节能型发动机,最低油耗为190g/kw·h,可满足欧Ⅲ排放标准,还可根据需要随时升级到欧IV标准,耐久性里程100万公里。其动力更强劲、性能更优越。
东风天龙变速箱
东风天龙的变速箱有原装进口的德国ZF16挡变速器、陕齿富勒9挡变速箱和大同12挡变速箱三种供用户选择。其档次最高的ZF16挡变速器,具有挡位多、功率/质量比高、噪音低、换挡力矩低等优点。
东风天龙的车架在设计中进行了优化,结构更加合理,坚固耐用。其采用前宽后窄的梯形车架,车架承载能力提高了12%;同时采用辊压型工艺解决了高强度钢板成型难的问题,达到了车架设计轻量化及提高车架承载能力的设计目标。此外,悬架系统应用了少片变截面钢板弹簧总成,可以满足轻量化设计,提高乘坐舒适性,并可以减少汽车燃油的消耗。试验显示,与同类车型相比,天龙产品节油5%~18%。
东风天龙安全性
在安全性方面,东风天龙采用了主动安全和被动安全技术。主动安全:东风天龙重卡制动系统采用了ABS系统、ASR系统、感载阀、挂车用手控阀等,使车辆行驶制动安全性大幅提高。被动安全:东风天龙重卡左右车门装有防撞杆件、在配以加强的门梁、超大前风窗、全视野后视镜和安全气囊等安全设计,使得东风天龙成为目前国内最安全的重型卡车之一。东风天龙率先通过了欧洲重型商用车乘员保护标准碰撞试验。
东风天龙获奖情况
东风天龙诞生后,获得了诸多奖项:
2006年,10月15日,东风商用车公司3辆东风天龙重卡分别囊括首届“中国国际卡车节油大赛”相应组别的“最省油奖”和“跑得快奖”,同时东风天龙获得本次比赛的唯一一个整车品牌“省油成就奖”,东风天龙装载的东风dCi11发动机获得“最省油发动机奖”。共获8个奖项,让东风天龙成为本届卡车节油大赛的最大赢家。
2008年2月20日,首届中国卡车年度车型评选在京揭晓:东风天龙获唯一的2007年度受欢迎车型大奖。东风天龙凭借高可靠性、长寿命、低油耗等性能特点,以及安全舒适的驾乘环境,获得大赛测评专家的一致肯定。同时,东风天龙的高回报运输模式,获得众多用户的肯定。
2008年12月,中国物流商用车用户满意度调查结果发布,东风天龙获得“年度最佳物流用车之危化物流用车”大奖。
2009年11月2日,东风商用车公司在第二届中国国际卡车节油大赛颁奖典礼上荣获6项大奖,继首届卡车节油大赛后再次成为大赢家。其初赛车型为东风天龙,东风天锦。
腾飞职场的定律
腾飞职场的定律,职场上有很多看不见的规则,职场上最忌尺寸把握不当,人品就在细节中透露出来,职场不会相信眼泪,在职场上,腾飞职场的定律是很重要的,希望对想要了解腾飞职场的定律的女性有所帮助。
腾飞职场的定律1办公室虽然只是一个小环境,却是一个大的生态场,足以让你窥一孔而知全豹,洞明世事,参透人情。
升迁定律:仕入官场,每升一级,人情味便减少一分。
升值定律:出口转内销,连舆论都是如此。
游戏定律:无论你保龄球打得多“菜”,每次玩至少都会有一两次全中,令你满意高兴得下次再来。
价值定律:未有想有的时候价值最高,一旦拥有开始贬值,拥有越多越不值钱。
人生定律:拼命想得到的,都不是最需要的。
旅游定律:没有比记忆中的风景再美好的了,所以不要旧地重游。
金钱定律:在一切人手中,但不是一切。
财物定律:支票总是姗姗来迟,而帐单总是提前到达。
备份定律:学习用左手剪指甲,因为你的右手未必永远管用。
为人定律:办事要“精”,而非卖力。
会议定律:所有重要决策,都将会在结束或午餐前最后五分钟完成。
思维定律:美好存在于想象中,太美好的东西都不是真的。
控制定律:最容易控制的,往往比最难控制的还难控制。
危难定律:总是问题越复杂,期限越短。
合作定律:一个人花一小时可以做的东西,两个人做至少得花两小时。
组合定律:不管干什么,总是有你希望的人和与你对立的人和你在一起。
物种定律:绵羊的世界必会招致狼管。
坏事定律:关键时刻,每个主管都会杀鸡取卵。
腾飞职场的定律2一、鲁尼恩定律
定义:鲁尼恩定律是由奥地利经济学家鲁尼恩提出来的,意思是说竞争就如同打架或赛跑,力量弱小的不见得一定会输,跑得快的也不见得就能赢,只有真正笑到最后的人才是胜利者、大赢家。
启示:在职场谋发展,需要有长远的眼光,不用太在意一时的挫折和失败,因为职场的每一天都是充满机遇和挑战的,今天遭遇了挫折,明天就可能抓住一个好的机会。所以,要想笑到最后,就请从现在开始,培养积极的心态,拥有强大的正能量,总结过往的教训,分析自己的现状,再给自己设立一个有挑战性的职业目标,不断激发自己的潜能,那么,你就一定能混出头,一定能获得成功。
二、鸵鸟定律
定义:在动物世界里,鸵鸟是一种非常奇怪的种类,每当它被逼到走投无路时,就会把头钻进沙子里,然后不管不顾。鸵鸟的这种生存方式很明显是逃避现实,也是一种不敢面对问题的懦夫行为。
启示:职场中,自我封闭、畏惧、拖延和爱找借口等表现都属于鸵鸟定律的范畴,有这些坏毛病的人工作很难出成果,也很难有大的成就。职场人士应该认识到,风险的存在是不以我们的个体意志为转移的,也是无法完全避免的,很多时候,我们需要做的就是勇敢去面对,勇敢地去承担,因为逃避不是解决问题办法,逃避的同时你往往也就丧失了成功的机会。
三、延迟满足定律
定义:为了更长远、更大的目标,要克制自己当下的`、一时的欲望,拒绝眼前的诱惑。
启示:职场之中的许多诱惑,往往是与灾难结伴而来的,有所得必有所失,所以面对诱惑,你需要敏锐的嗅觉,应该先找出其中蕴藏的危险,然后揣摩一下你可能的得失,对此加以认真的分析,然后问自己:为了诱惑而不顾一切,真的值得这样做吗?
四、踢猫效应
定义:对身边无辜的人发泄你的负面情绪,由此所引发的一系列连锁反应,在心理学上被称之为踢猫效应。
启示:现代职场竞争极其激烈,职场人士大都承受着很大的压力,不仅要做好工作,还要和同事打好关系并应酬好领导,生活方面的种种问题也需要平衡,没有压力显然是不可能的,在这种情况下,假如不会给自己减压,不尽量消除负面情绪的影响,就会造成“踢猫”效应。那么,职场人士能否消除这些压力呢?答案是:绝不可能!因为工作必然造成一定的压力,生活中也需要一定的压力。既然压力不可避免,那么我们就应该学会缓解压力,重点做好情绪的调节工作。
五、巴莱托定律
定义:用80%的时间去做能给自己带来最高回报的事情,用剩下20%的时间去做其他事情。
启示:这条定律值得所有职场人士在时间管理上参考和应用,在自己的工作中抓住重点,分清主次和轻重缓急,这其实是一种非常科学化的工作模式,会有效提高你的工作效率,具体原则有三:把重要事情摆在第一位;精心确定主次;根据事情的轻重缓急展开工作。
六、塞里格曼定律
定义:这条定律是由美国心理学家马丁·塞利格曼提出的,其内容是:动物和人在接连不断地受到挫折后,便会感觉自己对于一切都失去控制,对一切都无能为力,由此丧失信心,陷入一种十分无助的心理状态。
启示:职场中,当一个人发现自己不管怎么努力,不管怎么做,都以失败而告终时,其精神支柱就会瓦解,斗志也会随之消失,最终就会放弃所有主动努力,陷入彻底的绝望之中。对此,我们应该认识到,漫漫职场路,随着行业和具体情况的不同,对于大部分人来说,成功很可能是一个非常慢的过程,最关键的是要明白这样一个道理:心如果太累,索性就歇一歇,但是千万不能放弃!
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