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2.咨询软件加微信【】在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".
3.打开工具.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)
4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)
山东圣光化工集团有限公司是国内建筑涂料、节能装饰、防火涂料及木器涂料等产品的大型专业生产企业。圣工漆作为消费者所钟爱的油漆和涂料，已成为涂料行业的畅销品牌。圣光的活力来自于丰富的人力资源，强大的研发能力，严谨的智能化管理模式，严格的质量保证体系。圣工漆被评定为山东省名牌产品，公司被评为国家高新技术企业，山东省质量诚信企业，并在同行业中率先通过环境标志产品认证，ISO9001国际质量体系认证和ISO14001国际环境管理体系认证，国际强制性产品3C认证，产品列入“政府绿色采购清单”。“圣工”注册商标为山东省著名商标。
圣光集团的董事长
公司现注册资金人民币1亿元，占地500亩，经营20多种剂型，药品品规10000多个，公司固定资产规模达3000万元，仓储面积30000平方米，现有在建工程总投资规模2.75亿元，公司员工384人，其中大学本科以上学历所占比例达75%以上。
公司是河南省首批二十家基本药物配送中标企业之一，2009年度基本药物配送企业综合排名第九位。公司在郑州、南阳、信阳、开封等地均设有分公司，现有各类箱式配送货车280余辆，执业药师20余名，配送范围覆盖河南省全境。
周运杰，男，出生于1967年1月18日，
1986年9月－1990年7月在河南省医科大学学习；
1990年11月－1996年10月在河南省禹州市人民医院工作；
1996年11月－2000年9月在禹州市成立河南省鸿运药业有限公司，经营药品、医疗器械；
2000年10月至今任圣光集团董事长;
2003年10月收购平顶山第二制药厂;
2004年9月收购平顶山市罐头厂；
2006年4月成立平顶山市豪嘉园房地产开发有限公司(河南亿轩置业有限公司)；
2002年被评为“安排下岗职工再就业先进工作者”，并被平顶山药学会聘任为常务理事；
2003年被河南省人民政府评为“优秀民营企业家”；被平顶山市委、市政府评为“二00三年度优秀民营企业经理、董事长”；
2004年当选为平顶山市第八届人大代表；
2004年被河南省中小企业服务局任命为“行业协会副秘书长”；
2005年被新华区评为“科技拔尖人才”；平顶山市“五一奖章”获得者；平顶山市“十大杰出青年”光荣称号；
2006年获得“平顶山市劳动模范”光荣称号；
2007年荣获'平顶山市兴市模范'称号；
2008年荣获“改革开放30年民营经济领袖人物”；
2009年当选为平顶山市人大常委。
2009年，荣获“优秀民营企业家”称号。 周运杰同志现任河南圣光医药集团董事长，集团下设8个子公司，拥有职工7100人。自创办企业以来，他一贯执行国家的法律法规，对党和祖国忠诚老实，模范遵守社会公共道德，积极参政议政，创新能力强，管理经营精。主要产品已成为行业龙头，在全国位居前列，销往全国30多个省(市、区)，河南省的市场覆盖率达到100%，占有率在46%以上，并出口东南亚、欧洲等国家。为区域经济的发展、国家税收的增长，下岗职工的就业，社会治安的稳定做出了突出的贡献。企业、产品和个人均享有较高的知名度和美誉度。其主要业绩有：
<一>、公益设施：
1.投资880万元，为职工建设家属楼（仅福利部分）；
2.投资1800多万元，建设职工免费住宿公寓；
3.每年为特困职工家庭捐助款累计10万元；
4.为职工子女设立助学金，已累计捐助6万元；
5.圣光公司每年向国家纳税1000多万元。
6.06年又利用老厂优越的地理位置成立了豪嘉园房地产开发公司（河南亿轩置业有限公司 ），为鹰城民众安居乐业建造了环境优美的水岸嘉园；
7.对职工关怀备至，对困难职工积极帮扶。2001年至今，每年他都亲自走访职工，并拿出现金和物资对困难职工进行慰问，每年的大年初一他都会和公司值班人员在一起。为鼓励职工子女求学，他专门设立了“职工子女助学金”。凡是职工子女，只要考上大学，根据标准给予3000至20000元不等的现金奖励。特别是2006年企业搬迁到新城区后，为了方便职工工作、生活，他又出资建立了职工食堂、卫生所、理发店、超市、浴池、IC卡电话等，并投资20万元建立了职工免费爱心幼儿园、健全完善了基础公益设施；
8. 为了丰富职工的业余文化生活，他建立了篮球场、娱乐中心。并设有卡拉OK、有线电视、乒乓球室、电脑室、广播室。为了提高职工的文化素质，他专门设立了培训中心、图书室、女职工业余学校、创办了企业内部报纸《圣光风采》；
9. 为提高职工生活水平，公司收回原个人承包的两家饭店，建立了职工食堂，每年仅福利部分注入资金460多万元；
10.积极推行厂务公开民主管理工作，不断奖励职工提合理化意见和建议，并为职工代表每人每月发放100元的工资补贴；
<二>、社会捐助：
1. 1998年4月为家乡建校投资20万元；
2.“非典”时期，为家乡投资18万元购置消毒用品及设施；
3.自2004年至今，每年资助村学校4万元用于教职员工工资补贴，已累计20多万元；
4.2008年通过郏县教育局向考上大学的贫困生捐助10万元；
5.2008年向郏县慈善协会捐助1万元；
6.从2008年起，每年出资10万元资助郏县一高、二高30名特困生从高中供应至大学毕业；
7.手足口疫情期间，为郏县幼儿园及职工发放30多万元的防治药品；
8. 四川地震发生后，公司立即组织赈灾活动，主动与市政协、红十字会、卫生局等相关单位联系，举行捐赠仪式。捐赠医疗器械、药品共计404100多元，捐赠现金45000多元。此外，公司作为中国医疗器械行业协会会员单位被紧急调拨医疗器械40多车，价值1300多万元。在生产、调运的过程中，公司全体员工不计自家利益和个人得失，一切从抗震救灾的角度出发，连日加班加点，废寝忘食，24小时连续工作，严格按照质量体系的标准和国家有关要求，高效、有序地推进了救灾工作的顺利进行。
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