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17岁上班老板不给工资的解决办法如下：
1、协商解决，与公司友好协商；
2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证据，写成投诉文书递交劳动部门。受理范围，凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围；
3、可以到当地劳动局，即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
老板不给员工开工资该怎么办？
15岁，还没有成年，那是童工啊！那家企业属于不合法用工！当然，你们没有签订劳动合同的话，取证就有点难度了！如果你手头有孩子在他那里打工的证据的话，可以找劳动部门仲裁，并且还可以告他们非法用工。
15岁打工老板不给工资怎么办？
老板不给员工开工资该怎么办？
可以
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
老板不给员工发工资该怎么办可以通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
请问下老板不给员工发工资，员工该怎么办？法院告他
老板不发工资给员工，员工该怎么办？看什么情况了，主要看老板平时的为人。
如果老板平时都很好，只是资金周转的问题，还是继续和企业共度难关。
如果不是，立即走人并索要工资。留下凭证去劳动监察大队。劳动监察大队最喜欢有人投诉了，老板们都怕。劳动仲裁就免了，脱层皮还办不了事！
老板不给工资该怎么办用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
你要是实在要用钱，就跟老板先借支，下个月发工资时再抵扣回来就行了。
再说现如今不景气，上哪都会押几天工资的，有的要押半个月呢，只要是确定好什么时候发的，那个时候给你发就行，除非你在这家干得很不开心，有别家要求你去上班，你可以炒老板鱿鱼啊！到时工资不都可以拿到了嘛。
老板不给开工资 而且押金 也不给 我该怎么办气愤，这种老板都不得好死。 当摆球的一个月才挣几个钱啊，还扣， 在说重招个摆球员也不是什么困难的事情， 可以先和老板谈一下，告诉他不给开支就给劳动局打电话 通过劳动仲裁来解决，老板要是还不给 就这么办，前提是说话得硬气，注意下自己的安全， 好运~~
老板娘不给工资该怎么办？你好· 这样的问题 你可以到劳动仲裁寻求帮助，另外 · 在说一句相互理解的话· 我也是一个管人事的··不管是小店还是公司· 就算你要辞职走人··在怎么也要按公司的制度办事的，你们老板娘的做法也没错··只是太过偏激，不管怎么样都不可以说不发工资的，所以这样的事 应该好好的商谈来解决··如果实在不行·你只能去劳动部门去寻求帮助了！另外，这个时候你千万不能赌气不去上班·，因为如果你不去的话就落了口实，她可以给你一直打旷工，你要知道·旷工的话是一天扣三天的哦。所以千万别傻，不然就真的是白干了！ 明白么？
老板不给工资应该怎么办？这是犯法的，你给别人干活却不给你工资，这种人我无语了，他配当老板？你可以威胁他，你要不给我工资，我就报警。如果工资钱数过高，就有必要上法院了。
打工老板不给工资可以去告他们：一.老板使用童工本身违法，不给你工资是违法的违法，你可以直接到你打工的地方（人力资源和社会劳动保障局）去申诉，放心你去以后，劳动保障局除为你追讨工资外，还要处罚老板钱呢。
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