人事称大专生只值200,学历歧视随处可见,低学历的孩子没前途?(大专学历受歧视嘛怎么办)

随着今年高考的圆满收官,预示着在不久的9月份会有一批新的学生进入到大学校园,当然,那些完成了大学学业的学生,也要开始面临毕业找工作的情况。

都说大学生“毕业季就是失业季”,确实,随着大学生的数量逐年增加,招聘单位对于求助者的要求也是水涨船高,很多企业甚至直接用“学历”作为筛选的首要条件。

薪资根据学历来论价,公司人事称大专生只值200

在网络上,一位网友爆料,自己求职的一家公司,招聘员工直接根据学历来论价。从上到下依次是重点研究生1000,普通研究生800,重点本科600,普通本科400,而专科生只有200。

看得出来,这位求职者因为自己是大专学历而被歧视了,每个月200块钱的薪资,实在是太低,而且这样的薪资水平,很大程度上是对人的一种侮辱和不尊重。

不可否认,现在的职场对学历歧视的现象屡见不鲜,甚至一些单位会直接表示“不要大专生”、“大专生就是傻”等言论,着实让很多专科毕业的学生内心受到很大的伤害。

为什么招聘的人事,普遍都看不上专科生?

不可否认,在人才济济的时代,重点学校的本科生和研究生遍地都是,普通学校的本科生也面临着就业难的问题,更不要说专科生了。

通常来说,应届的专科毕业生大多数找不到太好的工作,因为从学历这一项,就缺少了很多的机会,而招聘企业之所以看重学历,也是为了在减少时间的基础上,能找到更优秀的人,而学历就作为了筛选的首要条件。

显然,大专生并不具备学历这个“敲门砖”,所以在学历这方面,大专生总是被针对和歧视。

“学历歧视”随处可见,到底是学历重要还是能力重要?

还记得小岛小时候,总是被老师问一个问题:你们长大后都要当什么呀?就连小学作业题目也经常是以“20年后的我”、“假如我是”......

而小时候的我们长大后,最想成为的无外乎就是科学家、教师、医生、警察等,这些职业既高大,又能得到人们的尊重,这也是很多父母心中,对孩子以后从事的理想化职业。

因此,父母常常鼓励孩子要好好学习,最后还不忘吓唬一句:“不好好学习,以后就只能上个专科学校,进工厂”。

在人们的传统印象中,无论大专学校还是中专学校,都是“混日子”的,孩子进入这样的学校,不希望能学到什么,总比在社会上学坏了强。

一项调查发现:有30.2%的家长不愿意自己的孩子上所谓的专科和职业类学校,可见,父母对于孩子的学历仍然有着较大的偏见。

于是,那些考不上本科的孩子,在家里不仅要受到父母对自己学历的歧视,在大学毕业之后,可能在求职方面也会受到不公平的待遇。很多职场人在招聘的时候,直接把最低门槛卡在专科以上,说白了,专科连面试的机会都没有。

这样无形中,专科学校的孩子就缺少了很多就业机会。相比较父母对学历的歧视,社会上的歧视更让那些低学历的孩子心理压力大。

改变对学历歧视的观念,打破对低学历人的偏见

虽然我们都想成为社会上的高端人士,但像科学家、发明家这类的人才毕竟还是少数的,而社会的发展除了这些高端人才,还需要各个环节的工作人员。

像快递员、外卖员、清洁工人等,虽然从事的工作不是那么高大上,但却有其存在的意义,自然也是推动社会发展的一分子。

所以说在看待学历的问题上,首先父母和孩子就不能轻视自己。无论是研究生、本科生还是专科生,他们都有自己非常优秀的地方,不应该被人因为学历而看不起,歧视一个人的学历是一种很不礼貌的行为。

对于孩子来说:无论上什么样的学校,都要认真学习,钻研专业技术,为毕业后进入职场打好基础,不要觉得进入不好的学校就不需要努力;

对于家长来说:要从心底里改变对专科学校的固有偏见,平时也要多关心孩子在学校里的学习和生活,避免让孩子自己学历不高,父母就放弃自己的错误心态。

今日话题:如今社会,你觉得学历和能力谁更重要?

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