使用利用用英语怎么说（使用,利用的英文）

昨晚看一个电视剧的时候，里面两个主角的对话让我回味了好久，而且颇感同身受。

一个网络提供商的老总给客户方老总推荐一位人才，前者对后者说，“我给你推荐一个人”，“你推荐的这个人是可以使用还是可以利用？”“可以重用！”

而这个被推荐的人是一位原来前者的网络工程师，因为提供给老板一个真实数据被老板“屌”了一顿，“我要的是你这样的数据吗？，两条路，一是提供一个我要的数据，你就留下，另一个提供现在这个数据，你可以走人？”工程师说：“我可以提供一个你要的数据，但我良心上过不去。”然后转身离开了公司。

我当时击节赞赏女主角说的“可以重用！”，当然是指这位工程师。

“使用”、“利用”、“重用”，这三个词实在是意味深长。

所以我“回味”了好长时间。

在每一个团队里都存在可以”使用”，可以“利用”，可以“重用”的人，任何一个真正想把事情做成、做好，甚至做成“百年老店”的各种团队，肯定希望有可以“重用”的人。但一个团队里一定是可以“使用”的人最多，可以“重用”的人和可以“利用”的人更少。

我想起蒙牛的一个用人法则：有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制使用，无德无才坚决不用。

我在想，“利用”，其实是“限制使用”。有才无德的人“利用”得不好，其对团队的破坏力将是巨大的，所以“限制”很有必要。

我想到电视剧里那句“是使用还利用？”的问话真是精彩又意味深长啊。

所以我党选拨干部，“德才兼备，以德为先”有多重要。

“良心上过不去！”这样的人，这样的话，在我们这个精致的利己主义者多如牛毛的时代，尤其显得难能可贵。他并不需要你如何高尚，但你有良知，哪怕自己要被这么大的公司开除。

我想这电视剧的最后，估计这个开除人的老板的牛逼哄哄的公司以老板这种“价值观”，我想这公司也不会善终。

什么都有眼前与未来的矛盾，过于“急功近利”，过于“不择手段”，你说一般会怎样？