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用人单位违反劳动法投诉电话：12333。
最好先与用人单位协商，如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择。先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权，用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。举报公司的方法如下：1、拨打12333电话举报；2、本人前往工商行政部门举报；3、寄信给工商行政部门举报。
《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动法介绍：
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，各国劳动法的表现形式不同。但大都包括以下基本内容：劳动就业法，劳动合同法，工作时间和休息时间制度，劳动报酬，劳动纪律与奖惩制度，社会保险与劳动保险制度，职工培训制度，工会和职工参加民主管理制度，劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检查制度等。
劳动法最早属于民法的范围，十九世纪以来，随着工业革命的发展，劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位，并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门。
以上内容参考：百度百科—劳动法
山东媒体求助电话是多少
1、杭州市委宣传部举报电话：0571-85251614 传真：85251644
2、杭州市文化广电新闻出版局举报电话：0571-88228939
3、杭州市新闻工作者协会举报电话：0571-85052423
4、杭州日报报业集团举报电话：0571-85056789
5、杭州文广集团举报电话：0571-89833929
有关单位和社会各界群众发现市属媒体刊载虚假报道的，可拨打相关举报电话，有关部门将对举报内容进行认真核查，一经核实确为虚假报道的，将严肃查处；造成恶劣社会影响和严重后果的，将依法依规追究相关责任人和新闻单位责任。为便于调查，投诉请尽可能详细。以单位名义反映问题的应加盖公章，以个人名义反映问题的提倡署报真实姓名。
浙江省虚假新闻投诉中心：
浙江省虚假新闻投诉中心设在浙江省新闻工作者协会内。具体工作职责是：
（一）监督、受理、核实省级新闻单位、中央新闻单位和外省新闻单位驻浙机构存在的有关有偿新闻、虚假失实报道问题。
（二）转办、协调省级有关部门和新闻单位调查和处理上述有关问题。
（三）转交、督办市级有关部门和新闻单位调查和处理上述有关问题，指导市级有关部门和新闻单位开展虚假新闻投诉工作。
（四）直接调查重大虚假失实新闻报道投诉。
中心受理对浙江省范围内所有新闻媒体机构（包括中央新闻单位和外省新闻单位驻浙机构）及其新闻从业人员的举报投诉。中心对举报投诉件，按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，及时做好受理核实、转办协调等工作。
以上内容参考?杭州日报-关于公布杭州市虚假新闻投诉电话的公告
以上内容参考?杭州日报-关于设立浙江省虚假新闻投诉中心的公告
山东媒体求助电话根据不同情况有所不同。如果需要拨打山东济南的媒体曝光求助热线，可以拨打12345综合服务热线，该热线是最权威的曝光平台之一。此外，也可以联系专业媒体公司寻求帮助，如字节新传媒（电话：188-2494-0148）。其他可求助的山东媒体包括《齐鲁晚报》的曝光台栏目（电话：0531-82696666）、《半岛都市报》的阳光热线（电话：0531-88000000）等。总之，根据具体情况选择合适的媒体求助电话，能够更好地解决问题。
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